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Découvrez l'actualité de NetApp.
NetApp, l'entreprise d'infrastructure intelligente de données, propose une combinaison de stockage unifié, de services de données et de solutions CloudOps conçue pour transformer vos défis en opportunités. Quel que soit le type de données, le workload ou l'environnement, nous vous aidons à transformer votre infrastructure de données et à saisir les opportunités commerciales.
Si vous êtes toujours à la recherche de nouvelles opportunités, si vous avez soif d'apprendre et si vous êtes prêt à relever les plus grands défis pour innover et résoudre les problèmes, rejoignez-nous.
En cliquant sur le lien ci-dessous, vous quitterez le site des offres d'emploi de NetApp et vous accéderez à un site externe géré par Magnit Global, un prestataire chargé du recrutement des collaborateurs temporaires pour NetApp. Si votre candidature est retenue, votre employeur sera Magnit Global et non NetApp.
En tant que stagiaire NetApp, vous aurez la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante, vous apprendrez et évoluerez dans votre domaine, et vous échangerez avec d'autres stagiaires et collaborateurs de l'entreprise. À l'issue de votre stage, vous pourrez présenter vos contributions innovantes à nos dirigeants et à nos employés.
Nous avons l'habitude d'établir nos propres règles, dans le bon sens du terme, car nous abordons chaque défi avec un regard neuf. C'est pourquoi nous nous adaptons à la spécificité de chaque problématique. Nos clients disent que nous repoussons les limites au-delà de ce qu'ils pensaient possible. C'est vrai. C'est un témoignage de notre diversité, de notre ouverture et de notre capacité de collaboration.
Postulez pour rejoindre l'équipe NetApp dans notre nouveau siège international à Cork, en Irlande. Nous espérons vous rencontrer bientôt.
L'histoire et l'expérience de NetApp couvrent tous les domaines de l'ingénierie. Certains d'entre nous ont rejoint l'équipe récemment et découvrent NetApp. D'autres sont là depuis le début. Qu'est-ce qui nous unit ? Une passion commune pour la collaboration sous le signe de l'innovation. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'échange. La flexibilité des horaires et du lieu de travail. Et ce ne sont que quelques exemples.
Au plus haut de la pandémie, j'ai dû prendre un congé pour raisons personnelles. Mes responsables et mon équipe m'ont soutenue et se sont montrés attentionnés, en me contactant chaque semaine pour prendre des nouvelles de moi et de mon mari.
Responsable du programme des opérations commerciales
NetApp est une entreprise où il fait bon travailler. Depuis plus de sept ans, elle m'offre de nombreuses opportunités de démontrer mes compétences en rejoignant des équipes et des projets d'exception. Mon responsable actuel est le meilleur que j'ai jamais eu en plus de 30 ans de carrière !
Responsable du programme d'assurance clients (CAP)
NetApp a montré l'importance qu'il accorde à ses employés. Je n'échangerais pas ma place contre une autre. Je préfère continuer à travailler pour cette entreprise qui fait preuve de considération à mon égard.
Responsable de compte d'entreprise
Esprit d'équipe ! Une entreprise, une équipe. Ce n'est pas juste un slogan, c'est réellement notre façon de travailler.
Responsable technique partenaire
La famille NetApp est globale, ce qui signifie que nos valeurs inclusives s'étendent aux quatre coins du globe. Ensemble, nous sommes nos plus grands défenseurs : nous nous soutenons mutuellement et avec confiance.
Les options de santé de NetApp offrent une couverture complète et compétitive pour vous et votre famille.
Nous proposons des programmes d'assurance vie, de décès et de mutilation accidentels ainsi que des programmes d'invalidité fournis par l'entreprise. Pour une plus grande tranquillité d'esprit, nous vous proposons également une assurance supplémentaire pour vous et les personnes dont vous avez la charge.
Nous croyons que la diversité, l'intégration et l'appartenance entraînent plus d’innovation et habilite les employés. Nous bâtissons un milieu de travail inclusif et multiculturel qui célèbre les différentes voix de nos employés et rassemble des personnes ayant des idées, des perspectives et des antécédents différents pour créer un environnement de travail plus fort et plus créatif qui donne des résultats incroyables. Le recrutement et la promotion actifs de talents diversifiés dans notre effectif favorisent plus d’engagement.et nous aident à mieux communiquer avec nos clients et les collectivités que nous servons.
Les programmes d'impact social de NetApp visent à soutenir ses employés dans leurs efforts pour se démarquer dans leurs communautés et dans le monde entier. Nous contribuons aux ressources et nous mobilisons des bénévoles pour répondre aux besoins critiques de 23 pays.
Notre équipe n'a qu'une passion : faire la différence, Nous donnons à nos employés les moyens de créer un impact social en favorisant les efforts individuels, d'équipe et d'entreprise.
Nos employés ont droit à cinq jours rémunérés pour apporter leur aide à des organisations à but non lucratif ou à des établissements scolaires de leur choix. Pour chaque heure de présence sur notre système, chaque employé se voit attribuer un don de charité de 15 $ attribuable à l'organisme de bienfaisance de son choix.
Le programme Matching Gifts de NetApp amplifie les dons de bienfaisance des employés par des dons correspondants de 1 pour 1, jusqu'à 1 000 $ par année civile. En réponse à l'allégement de la COVID-19 en 2020, NetApp a soutenu la générosité des employés en offrant une correspondance de 2 pour 1 aux entreprises affectées par la pandémie mondiale, qui a recueilli plus de 693 000 $.
Le monde de l'innovation et des données vous attend. Découvrez notre programme de début de carrière et lancez-vous !
Lorsque vous recherchez un emploi, vous croulez sous les messages. Voici quelques conseils pour éviter les arnaques au recrutement.
NetApp s'engage fermement pour l'égalité des chances d'emploi (EEO) et se conforme à l'ensemble des lois fédérales, nationales et locales qui interdisent la discrimination à l'embauche en fonction de l'âge, de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de la religion, d'handicap ou d'informations génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant protégé et de toute autre classification protégée. Nous nous engageons à prendre toutes les mesures raisonnables pour nous assurer que nos demandeurs d'emploi et nos employés sont respectés, traités équitablement et avec dignité. Consultez l'affiche EEO. Conformément aux lois en vigueur, NetApp met en œuvre des aménagements raisonnables, conformes à la législation applicable, pour la pratique religieuse, les situations de handicap physique ou mental d'un demandeur d'emploi qualifié ou d'un employé présentant une invalidité, mais pouvant assurer les principales fonctions du poste, sauf en cas de préjudice injustifié.
Si vous êtes demandeur d'emploi en situation de handicap et avez besoin d'une aide spécifique et raisonnable au cours d'une candidature, envoyez un e-mail (rédigé en anglais) à l'adresse accessibility@netapp.com. Chaque demande d'aménagement raisonnable sera examinée au cas par cas, conformément aux lois et règlements applicables. Notez que cette adresse e-mail est réservée aux demandes d'aménagement ; nous n'acceptons pas les CV non sollicités.
Nous nous soucions de la protection de votre vie privée et vous demandons donc de lire notre déclaration de confidentialité des demandeurs d'emploi avant de nous envoyer des données personnelles.
*S'applique aux demandeurs d'emploi aux États-Unis.
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